搜狐体育讯 足球职业化以来，中国足(国足新闻,国足说吧)协已经发布两道限薪令，但就像当初很多圈内人士预言的那样，每次限薪同样可能是雷声大雨点小，因为很难听到一家俱乐部说自己的限薪进行得很顺利。

在这样的大背景下，中国足协也将在2007中超(中超新闻,中超说吧)的球员收入上采取灵活的机制对待--以市场规律和各家俱乐部个体差异为蓝本，球员的工资标准将由各家俱乐部自行敲定。

各家都有本难算的账

据记者了解，中超各队平均投入是3000万，这样按照足协的规定，用于球员工资、奖金的只有1650万。就按照足协的规定给你算算账。我们队里有三名国字号球员，依时下的标准，这几个人年薪怎么也得200万左右，否则人家就另谋高就了。另外，还有四五个绝对主力球员，这些人的年薪怎么也得超过100万吧。

就这些人的年薪就要超过1000万，还要不要给球队赢球、平球奖金？就按足协的基本标准，胜一场40万，平一场15万（这在国内绝对是低水平）来算。球队一年怎么也得赢10场，平至少也有五六场，这样算来就要支出将近500万。正如一位北方球队老总所说，真的按足协标准执行，这55%恐怕只能养活几个大腕球员。这是一件很矛盾的事情，球队要靠这些大腕，但也离不开普通的球员，收入肯定会有所倾斜，但是也不能太离谱啊！各家俱乐部是老总们都十分头痛。一位以心直口快著称的老总坦言："其实我们都赞成足协限薪，问题在于这不是依靠足协的一纸限薪令就能解决问题的。你说不能超过经营收入的55%，那我的经营收入怎么界定？

足协睁只眼闭只眼

与往年的中超相比，07年的联赛中国足协在球员的限薪上一改打压的态度，足协内部达成的一致意见是以正常的宏观调控指导为主，在各俱乐部球员的收入上不再实行的严格的限制，由俱乐部自己根据实际情况敲定工资标准。虽然从原则上要求，足协依旧留有对球员的薪水限制的权利，但是考虑到职业足球市场规律和球员自身利益等因素，主管部门终于放下的手中的指挥棒。

中国足协在1998年就曾经颁布过一份限薪标准，按照这份限薪标准，主力队员的月薪不许超过1．2万元人民币，单场赢球奖金必须在40万元人民币以下。在此后的5年，各甲级俱乐部的球员薪水似乎都在按照这样一个标准"执行"，然而事实并非如此。多数俱乐部应对足协检查的办法就是制造两份合同，一份上交中国足协，另外一份则由球员和俱乐部分别保管。而后一份合同才是实际意义上的球员工作合同，这份合同的数额比前一份工作合同高几倍，甚至十几倍，早就是圈内公开的秘密。

近年的限薪，中国足协概念性地提出球员全年工资、奖金收入不得超过俱乐部经营收入55％的限薪上限。而实际上，对中国足球(中国足球新闻,中国足球说吧)有所了解的人都知道，这样的限薪上限实际上形同虚设。不要说俱乐部的经营收入是一本糊涂账，很多俱乐部几乎就没有什么经营收入，完全靠控股企业的外部输血而生存。许多俱乐部据此把冠名费作为主要的投入方式，而这笔冠名费自然要作为俱乐部的经营收入之一。但由于冠名费根本没有严格的上限，有的俱乐部甚至可以在冠名上打出上亿元的牌，因此如果把高昂的冠名费计算到经营收入当中，那么依照55％的限薪标准，仅冠名一项就可以让限薪令彻底失去意义。（搜狐体育

卜酷塔）

(责任编辑：王海陆)